Coach

Sie brauchen einen Sparring-Partner mit einem externen Blickwinkel,

der Sie, zum Beispiel in kritischen Situationen 

oder bevor Sie wichtige Änderungen in Ihrer Organisation vornehmen, begleitet

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​Ich bringe Ihnen meine Erfahrungen und einen zusätzlichen Blickwickel, um Ihre Analyse und Ideen zu komplettieren, zum Beispiel in folgenden typischen Fälle:

• Implementierung von unpopuläre Entscheidungen

• Konfliktlösung

• Personalentscheidungen

• Nachfolgerplan

• Eigenbeurteilung und Team Feedbacks